El motivo de este movimiento de huelga es por su petición de incremento salarial del 20% haciendo mención de un "'¡¡¡ALTO A LAS VIOLACIONES AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO!!!"
Derivado del emplazamiento a huelga anunciado el 29 de Noviembre de 2013, con el motivo de hacer su revisión contractual la cual se realiza cada dos años, este 2 de Febrero de 2014 estallará la anunciada huelga al no llegar a un acuerdo.
Por otra parte el año pasado, mencionó Pedro Reducindo Villalba que la revisión salarial es hasta el próximo año, pero lamentó que siempre hay un tope salarial del cual nunca se rebasa o bien, dan un aumento engañoso al juntar el aumento directo al salario con el incremento en prestaciones sociales, ya que éste último no se verá reflejado a la hora de pensionarse el trabajador, quedándose sólo con el primero que siempre es irrisorio.
Dijo que el salario promedio de un trabajador de la UV oscila entre 140 y 150 pesos diarios y si el aumento es del 4 por ciento, no alcanza ni para un pasaje del servicio urbano alcanza. Señaló que por eso se buscan alternativas para mejorar su ingreso en la revisión contractual, pero casi siempre se los niegan.
Señaló que esa ha sido la tónica de los rectores que han pasado por la Máxima Casa de Estudio de los veracruzanos, y agregó que espera que en esta ocasión con la nueva rectora, por ser mujer, tenga más sensibilidad y sea humanista para con los empleados y trabajadores y les mejore sus condiciones de trabajo o al menos les respete sus derechos.
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